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点头同意了。

    类似的场面,在江南江北的许多地方,都在上演。

    伊拉克发展得太快了,工业化走得步伐很大,这是库赛的正确的选择,他甚至还嫌发展得不够快,无法实现赶超的目标,这不是放卫星,这是实实在在的努力,危机感让伊拉克在快速发展着。

    但是,始终有一个,在滞后着伊拉克的发展,那就是,人才!

    开工的工厂,需要大批熟练的产业工人,需要技术人员操控先进的设备,各个项目的研发,更是需要优秀的专业人才。

    所以,伊拉克已经开始新办了几所大学,除了综合性的大学,工业大学,还兴办了几所技校,但是,现在人才的断层仍然没有填补上。

    从西方发达国家,伊拉克的猎头们开始挖掘阿拉伯籍的员工,不管是工程师,技术人员,还是技工,伊拉克来者不拒,伊拉克已经想尽了各种方式,裂口依然存在。

    就在这时,莎拉的欧盛电子公司,从东方大国招收了几名电子工程师,据说他们是东方大国的绵阳重点军工厂的工程师,企业改革,他们看准了形势,投入到了这个跨国大公司内,现在在香港做售后,对自己的境况非常满意。

    库赛这才想起,自己遗漏了很重要的一方面,现在的东方大国,可是人员过剩!

    东方大国在过去的计划经济体制下,搞出了许多军工企业在,在五六十年代,这些工厂可是加班加点生产,满足需要,但是,进入八十年代之后,随着伟人提出的发展经济的战略,他们在国防上的投资开始减小,大部分工厂,都面临着问题,两伊战争,让那些得到订单的军工企业再次焕发生机,而没有得到订单的军工厂,处境很艰难,他们挤破脑袋,想把自己的产品推销给两伊。

    由于库赛的穿越,本来能够多赚几年钱的那些工厂,在现在就面临问题。伊拉克努力实现自己生产,比如69坦克,在两伊双方都大量装备,但是现在,除了萨达姆总统引进过一批,而且被库赛改装之后再使用,就没有了下文,伊拉克转而自己生产新式的t-72坦克。

    所以,在85年还没有到来的时候,无数的军工厂,都陷入停工停产的状态,

    停产之后,那些人员怎么办?在这个时代,恐怕没有那么多人有后世人的头脑,除了少数人知道投身到商海中之外,大部分人,恐怕都是在等待,等待着重新安排工作。

    而这些人如何安置,也成了摆在各级政府面前的一个难题。

    在这种时候,伊拉克方面的消息,让政府非常高兴,因为,伊拉克可以帮助这些人安排工作,解决这些人的就业问题,虽然是去伊拉克工作,但是,伊拉克承诺,给他们开三倍的工资,所以,政府开始安排人员,协助伊拉克来的招工人员,到现在已经停工而且几乎不再可能重新生产的军工厂去招工。

    三倍工资,对东方大国的人员来说,是相当不错的薪水了,但是,对于伊拉克方面来说,三倍工资,才和生产线上的本国工人相当,所以,伊拉克根本不算是多花钱,伊拉克只招收其中的熟练技术人员,又免去了培训的过程,来了之后,直接就可以干活。

    在这些人员里,库赛最看重的,就是批恢复高考之后和群众运动之前的大学生。恢复高考之后的大学生,刚刚工作几年,有一定的经验,又是初生牛犊,而另一些运动之前的大学生,现在正当壮年,换了新的环境,创造适合他们发展的条件,一定可以让他们鼓足干劲,创造出奇迹来。

    与其让这些人,在军工厂转产之后大批下海,本来应该研究武器的人去研究电视,冰箱,倒不如让他们在伊拉克,继续发挥他们本行。

    这个策略,是双赢的战略,表面上看,伊拉克方面缺乏技术人员,东方大国人员现在无事可作,伊拉克将东方大国的人员招来,解决了这些人的就业问题。但是,在这里面,有更深层的考虑。

    在库赛勾画的未来发展里,东方大国是一个很重要的合作伙伴,库赛招了大批的东方大国的人员来,那么,对于双方的关系发展,有了进一步的深化,在国际上的某些争端里,他们肯定会向伊拉克方面倾斜,双方的关系越来越密切,才能在以后的单极世界里,对抗超级大国。

    我们都是来自五湖四海,为了同一个目标,走到一起来!在登上了伊拉克方面的专机,欢迎的人员说起了他们熟悉的一句话。(未完待续)

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